中广网西安2月9日消息（记者雷恺）2月6日——9日在西安电子科技大学举行的春节后陕西省首场高校毕业生招聘会，吸引了来自全国各地的180余家用人单位、数万名大学毕业生前来进行双向选择。记者发现这次招聘会呈现出学生求职三大新特点：
　　
　　不论是往届生还是应届毕业生生，用人单位都一视同仁。在招聘会现场，记者发现投递简历中的众多求职者中，除了大量应届毕业生，一些去年和前几年毕业的学生也出现在会场。他们的就业情况怎样？用人单位是怎样看待这批特殊的求职者的呢？记者采访了一家刚刚接收到一份往届毕业生求职材料的用人单位，其负责人介绍说：“虽然我们本次主要招聘应届生，但对于往届生，如果人家的条件确符合要求，我们也会一视同仁。”
　　
　　就业指导到位，低年级学生也来凑热闹。在招聘会场外，还有部分学生并没有准备求职材料，他们都是还在念大二、大三的学生。一名刘姓同学说：“都说就业形势严峻，我只是想来看看，现场体会一下！”近年来，由于就业压力增大，各高等院校都加强了对学生的就业指导，学生普遍感受到了巨大的压力，因此虽然还在低年级，但他们已经开始为求职做准备。西安电子科技大学学生工作处刘副处长告诉记者，他们学校就业指导服务从新生入学就开始了。
　　
　　跨校跨地域求职，招聘信息资源共享。西安电子科技大学的这次校园招聘会会场设置了“本校学生”和“外校学生”两个入口，在两个入口外，一溜烟排开的长龙势均力敌。据西安电子科技大学学生工作处负责人介绍，参加6日陕西省企业招聘专场时，外校学生占到了六成以上，8日和9日的全国企业招聘专场，外校学生更多，有的学生还来自陕西省以外的学校。招聘信息资源共享，像这样跨校跨地域“作战”的学生已经逐渐成为了校园招聘会的主力军，成为校园招聘的趋势。
　　
　　中广网2004年2月9日