西电新闻网讯（通讯员 刘婷）为打造一支高素质、专业化的教职工队伍，全面提升研究院治理水平和管理效能，4月1日，杭州研究院举行教职工能力提升系列培训班开班仪式。杭研院党委书记邓军参加活动并作动员讲话。仪式由副院长李明主持。

党委副书记、纪委书记刘天航对就进一步加强和改进行政管理人员工作作风进行动员安排。副院长董增宇对“教科人一体化高质量发展大会”系列活动进行了工作总结。

会上，邓军全面回顾了研究院从筹建到跨越式发展的奋进历程，充分肯定了全体教职工在这一过程中付出的辛勤努力，并向大家表达了感谢。他表示，研究院将持续完善人才成长体系、搭建立体化成长平台，为教职工职业生涯发展提供全方位、有温度的服务保障，让大家的个人职业追求与研究院愿景实现同频共振。

邓军强调，当下研究院正处于战略机遇期，面对开放园区管理难度升级、科研业态多元化等新形势与新挑战，全体教职工务必牢记新时代高校教育工作者所肩负的使命担当。他勉励大家要牢牢抓住此次培训契机，提升干事创业的积极性，做新时代的“大先生”，以自身的“能力跃迁”赋能研究院的“发展突围”。

李明详细介绍了本次教职工能力提升系列培训的总体安排，并以《管理工作中的几种思维》为题作首场培训报告。

此次系列培训旨在提升教职工队伍的综合业务素质及职业获得感，是研究院提升治理能力的重要举措之一。后续，研究院将围绕教学科研、人才培养、行业研究等主题持续开展系列培训活动，着力打造一支信念坚定、专业过硬的高素质队伍，为研究院建设成为具有全国影响力的科技创新高地提供坚实支撑。