西电主页 English 宣传部 开云app串关
高教视点
表格等宽内容时,请左右滑动 <>
【声音】精彩言论
时间:2010-04-02 09:31:24来源:《高教视点》第2期点击:

  ● 现在我们已经到了要强调人才回归、从海外取出人才储备的阶段。
  ——中国人才研究会副会长王通讯指出,21世纪是人才竞争的较量,而人才竞争的成败,将改变整个世界格局。

  ● 一所好的大学要真正体现以学生为本,就要给学生足够的空间、时间和自由,倡导学生自律。
  ——安徽大学校长黄德宽指出,大学不是只为就业而存在的,要让学生做自己的主人,做大学的主人。

  ● 一旦严厉的学术问责机制建立,学术抄袭剽窃者还会如此“前赴后继”吗?
  ——《广州日报》评论员薛世君指出,对抄袭事件敷衍了事、惩处不力,乃是抄袭事件屡禁不止的首要原因。

  ● 教师是教育改革成败最重要的因素,建立一支有生气、有干劲、有追求的教师队伍,不仅需要“进口”通畅,也要求“出口”顺畅。
  ——安徽省合肥市教育局副局长朱志明指出,让一些敬业精神与业务水平差的人离岗、转岗,教师队伍方能充满生机。

  ● 由于其他领域的腐败比较常见,所以学术界的人都觉得学术腐败根本不算什么。
  ——香港学者丁学良说。

  ● 至少应砍掉一半大学的博士授予资格,并且要保持长期的稳定,不允许普通大学乱串位,也绝不允许任何大学再搞所谓博士点零的突破攻坚战。
  ——武汉大学原校长刘道玉指出,要对博士点进行质量评估,对博士授予质量不高的单位,要提出警告甚至取消其博士点。

  来源:《高教视点》2009年9月20日总第2期

上一条:【动态】未央区推行“网络发言人”制度
下一条:【视角】西北政法大学“申博”案沸沸扬扬 评审程序须透明

【声音】精彩言论
发布时间:2010-04-02 09:31:24来源:《高教视点》第2期点击:我要评论:

  ● 现在我们已经到了要强调人才回归、从海外取出人才储备的阶段。
  ——中国人才研究会副会长王通讯指出,21世纪是人才竞争的较量,而人才竞争的成败,将改变整个世界格局。

  ● 一所好的大学要真正体现以学生为本,就要给学生足够的空间、时间和自由,倡导学生自律。
  ——安徽大学校长黄德宽指出,大学不是只为就业而存在的,要让学生做自己的主人,做大学的主人。

  ● 一旦严厉的学术问责机制建立,学术抄袭剽窃者还会如此“前赴后继”吗?
  ——《广州日报》评论员薛世君指出,对抄袭事件敷衍了事、惩处不力,乃是抄袭事件屡禁不止的首要原因。

  ● 教师是教育改革成败最重要的因素,建立一支有生气、有干劲、有追求的教师队伍,不仅需要“进口”通畅,也要求“出口”顺畅。
  ——安徽省合肥市教育局副局长朱志明指出,让一些敬业精神与业务水平差的人离岗、转岗,教师队伍方能充满生机。

  ● 由于其他领域的腐败比较常见,所以学术界的人都觉得学术腐败根本不算什么。
  ——香港学者丁学良说。

  ● 至少应砍掉一半大学的博士授予资格,并且要保持长期的稳定,不允许普通大学乱串位,也绝不允许任何大学再搞所谓博士点零的突破攻坚战。
  ——武汉大学原校长刘道玉指出,要对博士点进行质量评估,对博士授予质量不高的单位,要提出警告甚至取消其博士点。

  来源:《高教视点》2009年9月20日总第2期

责任编辑:root
本月热点
Baidu
map