西电新闻网讯（通讯员 张宇鹏）9月21日下午，中国电子科技集团第二十研究所副所长陈欣宇一行七人来校就青年教师到企业挂职锻炼事宜进行座谈，副校长李建东主持会议并讲话，校长助理高新波、人事处、教师教学发展中心、空间科学与技术学院、通信工程学院、电子工程学院等单位负责人及相关教师参加了座谈会。

副校长李建东发表讲话

校长助理高新波作总结讲话

座谈会现场

座谈会上，李建东首先代表学校对二十所一行来西电交流座谈表示欢迎，对二十所为西电青年教师提供挂职锻炼的机会表示感谢。他指出，西电历来重视包括本科生、研究生以及青年教师在内的人才培养工作。学校采取多种方式和途径为青年教师的成长创造条件。7月10日，西电首次选派空间科学与技术院青年教师王光敏博士到二十所挂职锻炼。学校希望通过青年教师到企业挂职锻炼的方式，一方面培养青年教师的工程实践能力，另一方面希望双方以此为契机，开展更加深入和广泛的合作与交流。随后，李建东介绍了学校目前正在实施的“四大计划”（华山学者计划、质量提升计划、学科实力拓展计划及大学文化建设计划等）以及学校近期所取得的成绩。

陈欣宇对西电选派青年教师到二十所挂职表示感谢。他说，当前国内军工企业的科研水平与国际接轨，有些技术已经达到国际领先水平，高校选派青年教师到企业挂职，是对国家重大工程项目的支撑，有利于促进了双方单位的沟通与交流，起到了桥梁和纽带的作用。他希望有更多的青年教师到企业挂职，同时希望双方在项目合作、联合培养人才、举办论坛等方面开展更多务实有效的合作。

二十所导航部主任任小伟介绍了王光敏博士的挂职情况。他说，王光敏在挂职期间，不仅参与了具体的科研项目，而且也参与了“十三五”规划的制定，他能够很快融入到项目团队中，并充分个人所长，建言献策。王光敏将理论知识与工程项目实践相结合，踏实肯干，个人实践能力得到了很大提高。

王光敏就挂职的体会和感受进行发言，他对学校和二十所为其提供挂职锻炼的机会表示感谢。他说，挂职锻炼对自己的工程能力提高很大，见识到了许多在学校无法见识的东西，更为重要的是改变了以往的单一思维模式，让自己认识到理论研究一定要考虑工程项目的实现问题等。

高新波作总结讲话。他指出，为使青年教师到企业挂职锻炼常态化，学校将于近期出台相关政策，把青年教师到企业挂职锻炼的经历作为职称评审的申报条件之一，将企业挂职锻炼一年的经历等同于出国留学一年。青年教师到企业挂职，一定要选择有代表性的企业，相关部门要对青年教师挂职单位的层次、部门以及具体挂职岗位进行把关。学校将对青年教师挂职期间的考核问题进行认真研究，在挂职期间，以挂职单位的考核为主，回校后对其考核时，学校将充分尊重挂职单位的意见。同时，高新波要求学校相关部门和二十所有关部门进行对接、充分沟通，进一步研究确定一些具体细节问题，将青年教师到企业挂职锻炼工作做实、做细，并建立长效机制。

会上，双方围绕青年教师到企业挂职锻炼的相关事宜进行了充分交流。空间科学与技术学院青年教师程鹏飞博士对即将赴中国科学院长春光机所挂职作表态发言。